Rozwój firmy wiąże się z rosnącą odpowiedzialnością.
Kontrolowanie wszystkiego w dobie zmieniających się ciągle przepisów nie jest łatwe. Warto pomyśleć o przeniesieniu części procesów firmy do agencji, która zawodowo zajmuje się sprawami związanymi z zatrudnianiem pracowników.
Poznaj najważniejsze korzyści współpracy.
KORZYŚCI WSPÓŁPRACY
Niższe koszty zatrudnienia i prowadzenia biznesu
Wynajem pracowników jest tańszy niż tworzenie i utrzymanie etatów.
Elastyczność
Współpraca z nami pozwala zachować pełną swobodę w zarządzaniu poziomem zatrudnienia i finansami firmy.
Lepsza rentowność biznesu
Dodatkowi pracownicy zwiększają produktywność firmy, pozwalają przyjmować więcej zleceń i wyeliminować ryzyko opóźnień.
Minimum formalności
Zapewniamy pełną obsługę formalną: od legalizacji pracy, przez zgłoszenie pracowników do obowiązkowych ubezpieczeń, aż po prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i socjalnych.
Kompleksowe zarządzanie projektem
Do każdego zlecenia przypisujemy indywidualnego dwujęzycznego koordynatora, który rozwiązuje problemy zarówno pracowników, jak i pracodawcy. Jesteśmy dyspozycyjni przez 24 godziny na dobę.
Działamy na terenie całej Polski
Zapewniamy transport i zakwaterowanie pracowników. W związku z powyższym, jesteśmy w stanie podjąć współpracę bez względu na miejsce działania Twojej firmy.
JASNE ZASADY WSPÓŁPRACY
W Sentlab stawiamy na partnerskie relacje z Klientami, co przekłada się na przejrzyste zasady współpracy z naszą agencją.
Od pozyskania wartościowych pracowników z Ukrainy czy Białorusi dzieli Cię tylko 6 kroków:
Analiza potrzeb klienta i dobranie odpowiedniej formy współpracy
Wiedząc, jakich i ilu pracowników potrzebujesz, tworzymy strategię ich pozyskania dla Twojej firmy.
01
Podpisanie umowy
Umowę zawieramy w dogodnym miejscu i czasie. Współpracę możemy nawiązać również drogą zdalną.
02
Rekrutacja kandydatów
Wykorzystujemy nasze rozległe kontakty w Ukrainie i Białorusi, dzięki czemu zapewniamy Ci dostęp do osób gotowych na emigrację zarobkową do Polski, silnie zmotywowanych.
03
Zatrudnienie pracowników
Selekcjonujemy odpowiednie osoby, legalizujemy ich pobyt w Polsce, zatrudniamy je i zapewniamy im pełną opiekę na miejscu, aby mogły się w pełni skupić na pracy w Twojej firmie.
04
Zarządzanie projektem
Dzięki opiece dwujęzycznego koordynatora masz stałe oparcie w naszej agencji, możesz zgłaszać wszelkie problemy, które rozwiązujemy od ręki. Tobie pozostaje tylko delegowanie pracy na powierzonych stanowiskach.
05
Rozliczenie miesięczne zgodnie z zawartą umową
Z góry wiesz, ile będzie Cię kosztować współpraca z nami. Pozwala to precyzyjnie planować i kontrolować budżet.
06
Umowa już od 5 pracowników
Nie musisz mieć bardzo dużej firmy, aby skorzystać z naszej oferty. Sentlab rozpoczyna współpracę z Klientami potrzebującymi już od 5 pracowników.
To bardzo korzystne rozwiązanie dla małych i średnich firm z branż typowo sezonowych, np. ogrodniczej, sadowniczej, przetwórczej czy gastronomicznej.